個々の人件費と人件費単価の違いは何ですか?

個人労働率とは何ですか?

個別労働率価格設定では、所要労働時間数と時間当たりの労働率に基づいて労働が計算されます。これにより、労働集約的なタスクや変動の激しいタスクを見積もるための、より詳細で柔軟性が高まります。複雑さが変動するジョブや、労働時間の追跡が重要なジョブに最適です。

この方法を使用して労働力を計算するには、以下を使用します。

• 労働率 - 労働時間あたりのコスト。
• 単位労働 (時間) - 作業単位ごとに必要な推定時間。
• 難易度係数 - 複雑さや現場チームの人数を考慮して労働時間に適用される乗数。
• 総労働 (時間) - 単位労働×数量×難易度。
• 総人件費 - 総人件費 (時間) × 労働率。

人件費単価設定とは何ですか?

単価価格設定では、測定単位ごとに一律の人件費が割り当てられます。この方法により、時間や困難を追跡することなく人件費の見積もりが簡素化されます。労働要件が予測可能な反復可能で標準化されたタスクに最適です。

このメソッドは、次の入力に依存します。

• 人件費 (単位あたり) - 測定単位あたりの固定人件費。
• 総人件費 - 数量×人件費(単位あたり)。

個人労働率と単価の内訳

その他の検討事項

• 既定の労働方法は、ツール レベル (入札ボードまたは見積ツール) で構成されます。見積りごとに上書きすることはできます。
• どちらの方法も、対応する労働計算ロジックを使用して、予算、変更指示、提案などの下流ツールにフィードされます。
• 単価ビューは、個々の構成要素について、より詳細な詳細と透明性を提供します。

Procore でこれを構成するにはどうすればよいですか?

• 会社レベルで構成するには、「 既定の見積設定を構成する」の手順に従います。
• プロジェクトレベルで構成するには、「 見積」タブで見積の設定を構成する手順に従います。